Profesorado y Personal de Administración y Servicios
Los datos que se muestran están referidos a 31 de diciembre de cada año, salvo en 2016 en que los datos se refieren a 30 de noviembre.
Profesorado. Evolución 2010-2016
Datos básicos segmentados por figuras de profesorado. Expresados en equivalencia a tiempo completo. Los datos corresponden a años naturales, excepto 2017 que están referidos a 30 de noviembre.
| 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | |||||||||
| Total | Total | Mujeres | Doctores | Total | Mujeres | Doctores | Total | Mujeres | Doctores | Total | Mujeres | Doctores | |
| F | 796 | 770 | 32% | 84% | 750 | 32% | 96% | 770 | 32% | 86% | 740 | 335 | 88% |
| CU | 133 | 129 | 16% | 100% | 131 | 18% | 100% | 156 | 18% | 100% | 152 | 18% | 100% |
| TU | 452 | 446 | 37% | 100% | 442 | 36% | 100% | 439 | 37% | 100% | 432 | 38% | 100% |
| CEU | 38 | 37 | 30% | 100% | 36 | 28% | 100% | 36 | 28% | 100% | 33 | 27% | 100% |
| TEU | 173 | 158 | 34% | 21% | 141 | 35% | 22% | 139 | 35% | 22% | 123 | 34% | 30% |
| CTC | 197 | 197 | 55% | 82% | 251 | 32% | 89% | 289 | 32% | 90% | 281 | 53% | 92% |
| PCD | 106 | 111 | 53% | 100% | 117 | 55% | 100% | 132 | 55% | 100% | 126 | 57% | 100% |
| PAD | 21 | 20 | 60% | 100% | 71 | 51% | 100% | 94 | 45% | 100% | 96 | 46% | 100% |
| PC | 69 | 65 | 57% | 46% | 62 | 56% | 44% | 62 | 56% | 55% | 59 | 54% | 61% |
| PAY | 1 | 1 | 100% | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| PCT P (*) | 118 | 110 | 19% | 30% | 182 | 16% | 30% | 187 | 17% | 31% | 97 | 16% | 33% |
| TOTAL (**) | 1.111 | 1.077 | 35% | 78% | 1.183 | 30% | 76% | 1.111 | 36% | 83% | – | – | – |
Datos expresados en equivalencia a tiempo completo. Fuente de datos: Sistema de Información. Universitas XXI
(*) Asociados. Equivalencia a tiempo completo
(**) No se incluyen los profesionales que participan en la docencia práctica de las titulaciones de Ciencias de la Salud.
F (Funcionarios), CU (Catedráticos de Universidad), TU (Titulares de Universidad), CEU (Catedráticos de Escuela Universitaria), TEU (Titulares de Escuela Universitaria), CTC (Contratados a Tiempo Completo), PCD (Profesores), PAD (Profesores Ayudantes Doctores), PC (Profesores colaboradores), PAY (Profesores Ayudantes), PCTP (Profesores Contratados Tiempo Parcial).
Datos complementarios. Total, de profesorado a tiempo parcial y por sustitución, segmentados por figuras de profesorado
| 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | |||||||
| Total | Total | Mujeres | Doctores | Total | Mujeres | Doctores | Total | Mujeres | Doctores | |
| Profesorado asociado que imparte docencia a tiempo parcial (excepto ciencias de la salud) | 207 | 191 | 18% | 32% | 182 | 16% | 30% | 187 | 17% | 31% |
| Total de profesionales de la salud que participan como profesorado asociado en la docencia práctica asistencial | 205 | 201 | 35% | 44% | 195 | 21% | 47% | (*) | (*) | (*) |
| Profesorado asociado profesional de la salud, en equivalencia a tiempo completo | 77 | 75 | 35% | 44% | 74 | 35% | 44% | (*) | (*) | (*) |
| Contratos por sustitución | 219 | 253 | 54% | 39% | 266 | 50% | 43% | 328 | 41% | 45% |
| Contratos por sustitución, en equivalencia a tiempo completo | 202 | 234 | 54% | 40% | 232 | 50% | 43% | 297 | 41% | 45% |
Fuente de datos: Sistema de Información. Universitas XXI Recursos humanos (*) datos no disponibles: se actualizarán en la Memoria 2017-18
Personal de administración y servicios. Evolución 2013 – 2017. Personal de administración y servicios por tipo de vinculación.
| 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 (*) | |||||||
| Total | Total | Mujeres | Total | Mujeres | Total | Mujeres | Total | Mujeres | |||
| Funcionario de carrera | 337 | 332 | 65% | 327 | 65% | 320 | 6%5 | 318 | 65% | ||
| Funcionario interino | 63 | 66 | 79% | 76 | 78% | 72 | 78% | 110 | 76% | ||
| Laboral fijo | 242 | 238 | 39% | 235 | 40% | 225 | 39% | 225 | 38% | ||
| Laboral eventual | 68 | 62 | 58% | 70 | 57% | 82 | 55% | 101 | 56% | ||
| TOTAL: | 710 | 698 | 57% | 708 | 57% | 699 | 57% | 754 | 57% | ||
(*) Datos a 30 de septiembre de 2017; se actualizarán en la Memoria del curso 2017-18. Fuente de datos: Sistema de Información. Universitas XXI Recursos humanos