Programas de Salud Laboral.
 

A continuación, se presentan los datos de la campaña anual de reconocimientos médicos voluntarios, distribuidos de la siguiente forma:

Fuente de datos: Servicio de Prevención.

Igualmente se ha realizado una Campaña de vacunación antigripal a la que se han acogido 320 trabajadores durante el curso 2016-17.

 
Comité de Seguridad y Salud.

El Comité de Seguridad y Salud cuenta con 24 miembros (1% de la plantilla): 12 miembros designados por la dirección de la UCA y 12 representantes de los trabajadores, estando representados el 100% de los trabajadores.

 
Accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y víctimas mortales relacionadas con el trabajo por género.

Se detallan los datos relacionados con accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en los últimos 5 años.

(*) Datos a 30 de septiembre de 2017; se actualizarán en la Memoria del curso 2017-18. Fuente de datos: Servicio de Prevención.

 
Prevención de Riesgos Laborales.
 
Equipos de Protección Individual (EPI’s).

• Año 2014 (1 de julio a 31 de diciembre): se gestionaron 39 solicitudes.
• Año 2015 (1 de enero a 30 de junio): se han gestionado 52 solicitudes.
• Año 2016 (1 de enero a 31 de diciembre): se han gestionado 76 solicitudes.
• Año 2017 (1 de enero a 30 de septiembre): se han gestionado 106 solicitudes.

 
Ejecución de conductos verticales.

En el año 2015 se ha llevado a cabo la instalación de 3 conducciones verticales de PVC en el Taller de Soldadura del Centro Andaluz Superior de Estudios Marinos (CASEM), para sustituir las existentes de fibrocemento.

 
Equipos de Laboratorio.

Hasta el 30 de septiembre del año 2017 se han suministrado 3 Armarios de Seguridad para productos químicos y una Vitrina de Gases para aplicaciones especiales (Digestiones Ácidas) en el Campus de Pto. Real y se ha llevado a cabo la instalación de 9 conducciones verticales de PVC para los Armarios de Seguridad suministrados y los reubicados tras la remodelación de la Facultad de Medicina.

 
Actividad formativa en Prevención de Riesgos y Salud Laboral (curso 2016 – 17).

Fuente de datos: Servicio de Prevención.

 
Actividades formativas en Promoción de la Salud (curso 2015-16).

Fuente de datos: Servicio de Prevención.

 
Distribución de desfibriladores.

Fuente de datos: Servicio de Prevención.

 
Deporte y Formación.

El programa “UCASPORT” del Área de Deportes, con el apoyo permanente del Vicerrectorado de Responsabilidad Social, Extensión Cultural y Servicios, acoge, entre sus propuestas de actuación, cursos y actividades bajo el enfoque de la formación. El deporte se considera un valor de soporte a la formación integral, fundamentalmente, del estamento estudiantes. En el programa, el Área de Deportes pone el acento en aquellos deportes o disciplinas no tan mayoritarios, en un deseo de respaldar y considerar, ayudar, en definitiva, a la difusión y práctica de deporte realmente necesitados de tal apoyo. No obstante, en el elenco de actividades también se incluyen disciplinas más conocidas. En la organización del programa UCASPORT –con el que los alumnos pueden obtener créditos ECTS- colaboran con la UCA, a través del Área de Deportes, instituciones públicas y privadas mediante la firma de convenios de colaboración.

 
CURSOS DEPORTIVOS:
 
– IX Curso de Entrenador de Fútbol nivel I.
– VIII Curso Monitor de Fútbol y Fútbol Sala Puerto Real.
– IV Curso Monitor de Fútbol y Fútbol Sala Jerez.
– VI Jornadas de Actualización y Reciclaje de Fútbol y Fútbol Sala Puerto Real.
– VI Jornadas de Actualización y Reciclaje de Fútbol y Fútbol Sala Cádiz.
– IV Jornadas de Actualización y Reciclaje de Fútbol y Fútbol Sala Jerez.
– VI Jornada/Encuentro Fútbol (Programa Mujer y Deporte).
 
CURSOS/ACTIVIDADES SALUD Y DEPORTE
 
– III Jornada Formativa Surf Terapéutico.
– IV Curso Medio Acuático, Ocio y Discapacidad.
– IV Curso Surf y Discapacidad.
– III Jornada Reanimación Cardiopulmonar.
 
Deportes y la excelencia en la gestión.

Un ambicioso plan de mejora está conduciendo al Área de Deportes en el camino hacia la calidad, tras haber alcanzado el sello 500+ de Excelencia Europea bajo los parámetros del modelo de gestión EFQM. En el curso venidero, el ADE habrá de afrontar su octavo proceso de evaluación, cuyo horizonte no es otro que repetir nivel, revalidando el sello. Esta acción se enmarca en el recorrido histórico del ADE, que aspira a la mejora incesante. Fruto del plan de mejora, el ADE ha creado, en línea con el espíritu del II Plan Estratégico de la Universidad de Cádiz, un Plan Director que le conducirá hasta 2020, vertebrado por una estrategia fundamental de servicio a los usuarios, en definitiva, a la sociedad que le rodea. Para ello cuenta con la implicación de todo el personal, que han creado exprofeso cuatro grupos de mejora.

 
Deportes y sociedad.

El compromiso de la Universidad de Cádiz con la conciliación de la vida laboral y la familiar hizo surgir, en la programación del Área de Deportes, UCAMPUS, a finales de junio y durante el mes de julio, con la combinación de un Campus de Fútbol y Fútbol Sala y un Campamento de Verano que han alcanzado ya la quinta edición. Dirigido a hijos de la comunidad universitaria (Alumnos, PDI, PAS) y también, si las inscripciones lo permitían, como así ocurrió, a la sociedad en general. En la última convocatoria la cifra de participación fue de ciento cuarenta y siete niñas/niños: 44 en el Campus de Fútbol y 103 en el Campamento Infantil de Verano. Hubo, a propuesta de los progenitores, ampliación en un año, hasta los catorce, de la posibilidad de inscripción. El Programa UCAMPUS de verano es un modelo de participación de todos los estamentos en la programación, puesto que diferentes centros y departamentos, así como de PDI y PAS a título personal, colaboran a confeccionar un amplio y diverso programa de actividades tanto en las Instalaciones Deportivas de la UCA como en las de numerosos organismos públicos y entidades privadas.

Fuente de datos: Área de Deportes.